以创新为锚，定未来之向

　　6月23日至25日，世界经济论坛第十七届新领军者年会(即夏季达沃斯论坛)于大连国际会议中心举行。本次达沃斯论坛以规模化创新为主题，聚焦贸易转型、技术落地等内容。此次论坛正切中我国国家发展中所遇到的问题，为我国在激荡的新时代里提供了有效的发展路径与问题的解决办法。

　　以开放作为创新发展的“前调曲”。古人的智慧早已告诉我们不拒众流，方成江海，这深刻揭示了兼容并蓄、博采众长对于汇聚力量与成就事业的根本性作用。世界形势日新月异，科技革命与产业变革浪潮澎湃，欲使国家能够独立自强于世界竞争之林，必须以更加主动、更加自信的开放姿态拥抱世界。这种开放，意味着我们要勇于拆掉思维的藩篱，积极融入全球创新网络，敏锐洞察前沿趋势，并虚怀若谷地择百家之长而用之。唯有如此，我们才能在比较与交流中清醒认识自身短板，在借鉴与融合中汲取跨越发展的养分，从而精准有效地补己之短，不断夯实国家发展与民族复兴的雄厚根基。

　　以自立作为创新发展的“压舱石”。在当今国际社会风起云涌、快速变化的经济环境中，自立是企业乃至国家竞争力的体现。自立意味着在面对挑战和不确定性时，能够依靠自身的力量和资源，找到解决问题的方法。前几年被“卡脖子”的惨痛经验告诉我们，唯有自己脚踏实地，才不会处处受制于人，才能在国际社会中掌握主动权。或许这条路很难，很远，甚至需要一代人或者几代人的孜孜不倦，但我们在研发过程中所吃的苦，受的累终有一天会转化为回击风险与挑战的底气。

　　以人才作为创新发展的“指南针”。在当今这个知识经济和信息化时代，人才已成为推动社会进步和经济发展的核心力量。国家之间的竞争，归根结底是人才的竞争。要建立完善的人才培养体系。这不仅包括基础教育的改革，更需要高等教育和职业教育的紧密配合，以适应不断变化的市场需求。通过与行业紧密结合的课程设置和实践教学，培养学生的创新意识和实践能力，为社会输送具备创新精神和实际操作能力的人才。同时要实施积极的人才引进政策。通过提供有竞争力的薪酬福利、良好的工作环境和职业发展平台，吸引国内外优秀人才加盟。同时，要注重人才的国际化培养，鼓励人才走出国门，学习国际先进的知识和经验，再将这些知识和经验带回国内，促进本土创新水平的提升。

　　大争之世，风险与机遇并存。今年是“十五五”的开局之年，唯有开好头，才能走的好，走的稳，走得远。正如世界经济论坛董事会共同主席霍夫曼所言：中国能够布局全新发展方向，足以体现政府强大的施政能力。我们也会以更自信的姿态与更充足的底气来披荆斩棘，乘风破浪。

　　西藏自治区昌都市丁青县尺犊镇人民政府 林常浩