以水为媒 激活新兴领域党建“一池春水”

　　新经济组织、新社会组织、新就业群体是经济社会发展的重要主体，也是基层党建的重要阵地。各级党组织要充分把握新兴领域党建工作新变化、新特点、新要求，以水为媒，激活新兴领域党建“一池春水”。

　　滴灌浇润，变“有形覆盖”为“有效覆盖”。针对新兴领域，党建工作不能止步于有形覆盖，更要实现组织嵌入到功能融合的跨越。在横向上创新组织设置方式，建立常态化摸排机制，用好市场监管、税务、人社等数据平台，动态掌握“三新”领域组织、党员底数，按照“地域相近、行业相似、规模适当、便于管理”原则，灵活采取单独组建、区域联建、行业共建、挂靠组建等多种方式，把党组织建立在新兴领域的链条节点上，着力消除空白点，扩大覆盖面。在纵向上提高组织建设质量，通过内部选拔、外部选派、公开选聘等方式，打造一支素质过硬、业务熟练、贴近群众的党务工作者队伍，让党组织真正在新兴领域扎下根、活起来。

　　涌泉暖心，变“单向输出”为“双向奔赴”。加强新兴领域党的建设，必须坚持先把服务做进去，再把作用带出来，一方面要延伸服务触角，在党群服务中心、商业综合体、快递网点等场所建设暖心驿站，配备饮水机、充电桩、应急药箱等，建成“累了能休息、渴了能喝水”的温馨港湾，切实提升从业者的归属感和幸福感。另一方面要保持反映渠道畅通，建立“新业态座谈会”等常态化机制，联合人社、医保、法院等部门定期开展政策解读、法律援助等公益活动，完善社会保障体系，聚焦工伤保险、子女入学等实际问题，推动出台针对性政策，通过筑牢保障底线，化解新就业群体的后顾之忧，让他们在城市扎根更有底气、奋斗更有动力。

　　活水汇集，变“管理存量”为“控制增量”。新就业群体具有流动性强、联系面广、熟门熟路的优势，要把这一优势转化为基层治理效能，一方面要拓宽参与路径，通过聘任兼职网格员、组建先锋骑手队等方式，引导激励新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意收集等方面发挥“流动哨兵”作用，及时反馈日常发现的市容环境、安全生产等问题，让治理触角延伸至城市每个角落。另一方面要健全激励机制，通过积分兑换、评优评先等方式，对主动参与共治、贡献突出的企业和个人给予表彰奖励，将治理贡献与公共服务便利等实际权益挂钩，形成“参与有回报、贡献受肯定”的鲜明导向，推动新兴领域从业者从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”，凝聚起基层治理的强大合力。(西藏贡觉县委组织部 徐阳)