民航海南空管分局三项制度迭代加培训交流赋能 筑牢空管安全防线

本网讯(温金苗、王鸽燕)为落实民航上级关于安全生产的工作部署，强化空管运行闭环管理，推进管理效能本质提升。近日，民航海南空管分局完成三项核心制度修订与发布，同步开展专项培训和互促，通过“制度完善+能力提升”双轮驱动，夯实空管安全基础。

制度先行：三项制度迭代升级，明确权责与流程

此次修订聚焦空管运行实际和上级监管要求，围绕安全管理关键环节，完善全流程制度保障。《质量安全监督检查控制程序》整合原有分散的工作方针、原则及规范，明确统一“总体要求”，细化音视频抽查机制，再建分局与各运行单位的抽查频次、重点环节及结果备案要求，重构“检查—记录—整改”提质管理机制。应急管理领域同步修订两项文件：《应急保障控制程序》清晰划分安全管理部、综合业务部、办公室职责，明确各部门在应急体系建设、预案编制、突发事件处置中的任务;《应对突发事件总体应急预案》重在优化预警与响应流程，规范重大预警审批权限及应急响应指挥责任，确保突发事件处置指令清晰、权责明确、响应及时。

培训赋能：精准破解执行痛点 确保制度落地见效

为推动新规平稳落地，分局于9月17日组织质量安全监督检查与应急管理两场专项培训，王洪冰副局长、亓连军副局长出席，应急管理领导小组成员、应急管理人员及质量安全监督技术员等50余人参训。质量安全监督检查培训突出实操，通过拆解任务、剖析案例，明确整改与复查要求，强调责任追究，强化制度刚性;应急管理培训聚焦核心内容，围绕应急管理平台优化方向研讨，提升实操能力。培训针对制度交接期可能出现的管理真空，明确不同年份应急演练材料备案安排，保障应急工作无缝衔接。

此次制度修订与培训交流同步推进，进一步完善分局“预防—处置—改进”安全管理闭环。通过“安全监督”和“应急管理”的双擎驱动，在质量安全领域建立“日常抽查—月度通报—季度复盘—年度考核”机制，应急管理领域构建“预案动态修订—年度培训—分层演练—评估改进”体系，切实带动管理能力本质提升，推动分局安全管理更上台阶。下一步，分局将持续跟踪新规执行，通过季度督查、年度评估动态优化管理细节，助力海南民航高质量发展。