湖北省交通运输综合行政执法总队高速公路路政执法七支队三大队：深化协作联动 筑牢队伍防线

本网讯(王城力)为深入落实支队关于队伍建设和风险防控的工作部署，切实推进“四知一跟”工作法落地见效，筑牢监督执纪防线。近日，七支队三大队主动靠前，组织骨干力量走访襄阳市东津镇派出所，正式启动监督执纪信息共享机制建设工作，构建起“警路联动、信息互通、风险共防”的队伍管理新格局。

此次走访是大队践行“四知一跟”工作法的重要举措。“四知一跟”工作法作为加强基层执法队伍建设的关键抓手，要求精准掌握职工动态、倾听职工心声、回应职工关切，确保思想政治工作和管理工作精准跟进。大队始终将其融入日常管理，而建立与辖区派出所的信息共享机制，正是落实“知道职工在哪里、知道职工在干什么”，“防范化解队伍风险”要求的具体实践，旨在通过外部联动强化对职工八小时之外的监督管理，全方位掌握职工相关情况。

走访过程中，大队负责人向派出所详细介绍了高速公路路政执法的职责范畴、队伍建设现状以及“四知一跟”工作法推进情况，重点围绕监督执纪信息共享的核心需求展开深入磋商。双方就信息共享的内容、渠道、流程及保密要求达成共识，明确将职工违反《治安管理处罚法》等法律法规行为、涉嫌犯罪被采取强制措施情况、重大矛盾纠纷及极端行为风险等关键信息纳入互通范围，严格遵循“依法依规、紧密协作、及时准确、信息保密”原则，确保信息传递高效、隐私保护到位。此次协作不仅搭建了监督执纪的信息桥梁，更为后续开展职工思想动态分析、精准帮扶疏导、风险隐患化解提供了外部支撑。

大队负责人表示，监督执纪信息共享机制的建立，是强化队伍风险防控的重要保障，也是践行“组织有温度、执法有力度”理念的具体体现。下一步，大队将严格落实工作要求，加强联络员培训，严守保密纪律，确保信息共享规范有序;同时将机制运行与“四知一跟”工作法深度融合，及时梳理分析共享信息，针对性开展思想引导和管理服务，切实解决职工实际困难、化解风险隐患。此外，大队将定期向支队报告机制落实情况，接受督导检查，以扎实举措提升队伍凝聚力、战斗力和执行力，树立高速路政执法队伍的良好形象。