述职展实绩，聚力谋新篇
——上饶市德兴市人民医院召开2024年度中层干部述职大会
为全面回顾总结2024年度工作，进一步提升中层干部履职能力与管理水平，3月31日至4月1日，江西省上饶市德兴市人民医院召开2024年度中层干部述职大会。医院领导班子成员及全体中层干部参加会议，会议由党委委员、副院长王桂根主持。
会上，来自临床、门诊医技、行政职能科室的47名中层干部以PPT形式逐一进行现场汇报。各科室负责人紧密结合2024年工作要求，立足岗位职能和科室特色，从科室总体运行情况、全年履职情况、学科建设、党建与意识形态等多个方面，总结成绩亮点，剖析短板弱项，并提出了2025年科室工作重点和目标任务。每位干部述职结束后，与会人员对其进行民主测评。
2024年度优秀临床科室：呼吸与危重症医学科+肾内科、神经外科+创伤中心
2024年度优秀医技科室：手术麻醉科
2024年优秀行政职能科室：行政办+人事科、护理部
述职结束后，医院党委副书记、院长阮琦进行了点评总结。他指出，述职报告既是对干部管理水平、执行能力和工作成效的一次检阅，也是相互切磋、携手共进的难得契机，为中层干部考核提供了重要依据，也为2025年的新征途吹响了号角。新的一年，医院面临着新的机遇与挑战，希望大家能够将当前的目标计划转化为可量化、可操作的具体任务清单，明确责任人和时间节点，确保各项工作有序稳步推进，力求在来年的述职会上以详实数据作为展现工作的实际成效，合力推进医院高质量可持续发展。
最后，党委书记许廷根代表院党委对中层干部的辛苦付出和取得的成绩给予了充分肯定。同时，对做好2025年工作提几点要求：一要树立大局意识，时刻秉持以患者为中心的服务理念，将科室发展与医院战略紧密结合，实现个人职业发展与医院高质量发展的同向同频。二要聚焦学科建设，推动各项工作规范化、标准化、精细化，兼顾医疗技术创新与人才培养，提升科室运营质效。三要打破科室壁垒，推进多学科协作，实现资源共享、优势互补。四要严守纪律底线，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，加强行风建设，筑牢廉洁从业防线。
此次述职大会不仅是对2024年度工作的全面总结，更是对2025年工作的科学谋划和动员部署。通过述职，全体中层干部进一步明确了工作方向，凝聚了发展共识。全院上下将以此次述职为契机，聚焦为民服务根本，立足医院建设发展，争取为人民群众提供更优质、更高效、更便捷的医疗服务，为助推医院高质量发展作出应有贡献。(张文芳)
