抓实农村党员日常教育管理 激活乡村振兴红色动能

　　2026年中央一号文件明确指出，要加强农村党员日常教育管理，实施农村党员集中轮训计划。这一部署紧扣“三农”工作全局，为建强农村党员队伍、夯实基层执政根基指明方向、提供遵循。农村党员是乡村振兴的“主心骨”，抓实日常教育管理，就是要把党员队伍建强、让先锋作用彰显，以党建“红”引领乡村“兴”。

　　强化政治铸魂，把稳思想之舵。农村党员教育管理，首要任务是筑牢政治忠诚。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，依托“三会一课”、主题党日、农家讲堂等载体，用乡音土话讲透理论政策，把“大道理”融入田间地头、农家院落。紧扣中央一号文件精神，开展惠农政策、乡村治理、党纪党规等专题学习，推动党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。针对老党员、流动党员等群体，推行“送学上门”“云端课堂”，确保教育全覆盖、无死角，让党员始终听党话、跟党走。

　　坚持精准赋能，提升履职本领。乡村振兴需要实干型、技能型党员，日常教育必须贴近农村实际、贴合党员需求。要实施“菜单式”培训，围绕特色种养、农产品电商、矛盾调解、应急处置等实用内容，邀请“土专家”“田秀才”现场教学，把课堂搬到产业链、合作社、项目一线。结合农村党员集中轮训计划，分层分类开展培训，既提升政治素养，又增强致富带富、服务群众能力，让党员成为政策宣传员、致富带头人、矛盾调解员。

　　从严日常管理，筑牢纪律防线。严管就是厚爱，管理到位才能作用到位。要规范组织生活，严格执行党费缴纳、民主评议、纪实管理等制度，杜绝“挂名党员”“游离党员”。推行党员积分制管理，将学习参与、履职尽责、服务群众、遵纪守法等量化计分，公开晾晒、奖优罚劣，打破“干与不干一个样”。健全流动党员双向共管机制，压实流出地、流入地责任，确保党员流动不流失、离家不离党。对不履行义务、不符合条件的党员，依规稳妥处置，保持队伍先进性和纯洁性。

　　突出实干为民，彰显先锋本色。教育管理的成效，最终要体现在为民服务、推动发展上。要搭建党员作用发挥平台，设立党员先锋岗、划定责任区、开展承诺践诺，组织党员在人居环境整治、民生保障、产业发展、乡风文明建设中亮身份、作表率。深化“我为群众办实事”，推动党员联户、结对帮扶，解决群众急难愁盼，用实际行动赢得群众信任。把党员表现纳入实绩评价，以群众口碑检验教育管理实效，让党旗在基层一线高高飘扬。

　　基层强则国家强，党员兴则乡村兴。加强农村党员日常教育管理，是一项打基础、利长远的重要工程。我们要以中央一号文件为指引，抓在日常、严在经常、实在平常，不断提升农村党员队伍凝聚力、战斗力，让每一名党员都成为一面旗帜，每一个支部都成为一座堡垒，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强组织保障。(西藏芒康县曲孜卡人民政府 郎耀)